党建引领打造品质工程
交工集团路桥工程公司第三分公司党支部书记  王观阳

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。支部坚持以党建为引领，将工程建设项目作为党建工作的主战场，不断创新党建品牌，激发党建活力，以高质量党建引领品质工程建设，推动党建工作和生产经营相互融合。主要从两个方面入手：
　　一、围绕中心推进支部党建工作
　　为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在组建项目部时，把项目党建与项目部工作同规划、同部署、同实施，调配党员骨干充实到项目部，建立项目党支部，做到工程项目拓展到哪里，党组织就建立在哪里，党建工作就开展到哪里，党组织、党员的作用就发挥在哪里。抚州东外环、兴赣北两个项目党支部，围绕项目管理中心工作，引导党员发挥先锋模范作用，较好完成了项目目标任务。抚州外环项目现已通车，获得阶段评比第二名，实现了利润目标；兴赣北延A4项目主体已基本完成，并获得阶段评比第一名。特别是今年以来，为实现防疫和生产两不误，党支部引导党员挺身而出、充冲锋前， 3月份，分公司项目就全部复工，在全省重大工程项目中率先实现全线全面复工复产，把因疫情耽误的工期抢了回来。
　　二、创新方式打造特色基层党建
　　党建抓细就是凝聚力，党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力。坚持把党的建设全面融入公司各项工作，渗入到基层一线神经末梢，党建才能引领企业不断做强做优做大。支部在抓好日常“三会一课”、主题党日等组织生活的同时，积极创新方式打造特色基层党建。
　　（一）特色帮带，培养路桥人才
　　通过开展“五带五共”党员带群众活动，即“带思想共进步、带技能共提高、带安全共平安、带作风共廉洁、带业绩共发展”，抚州东外环项目陈峻、熊成，吉水项目朱建，兴赣北项目桂国文等职工群众在党员的帮带下迅速成长，都能独立担当项目管理。通过“师带徒”以老带新，新入职职工邱伟、邱亚龙在现场管理上能够独挡一面，分公司也逐渐形成了三个独立的项目管理团队。
　　（二）工作之星，树立路桥明星
　　支部积极探索创新“党建+工作之星”基层党建模式，开设“管理之星”“安全之星”“技术之星”等创先争优活动，以打造“品质之路、绿色之路、和谐之路”为目标，通过发挥工作之星的光芒引导全体人员攻坚克难，推动项目高质量发展，公司连续多年超额完成年度任务，在项目办举办的综合检查评比中名列前茅。
　　（三）创新超越，打造路桥品质
　　支部根据路桥工程公司“规范管理提升年”活动方案，在项目上推进工艺创新。抚州外环的气体保护焊、自动滚焊机钢筋加工工艺保证工程质量的同时加快了项目进度；兴赣北项目混凝土配合比多次调试对比确保梁体外观质量，体现精益求精的态度；兴赣北项目边坡骨架变更为纤维毯护坡，确保了项目环保更节约了项目成本。这些点点滴滴的创新既体现了创新超越的路桥企业精神，又通过规范管理提升打造了路桥品质。
　　（四）稳固后方，支援路桥前线
　　路桥是施工企业，大部分员工长年奋战在项目一线，留守后方家庭的付出，承载着所有员工家属对路桥的支持与热爱。作为基层支部，我们多次组织了家庭成员与一线员工的亲子活动。通过活动让家庭了解路桥、理解一线员工，也让一线员工感受到组织的关怀。
　　（五）亮点示范，推进路桥廉洁
　　在公司廉政文化进工地工作中，支部以兴赣北项目作为示范点进行推进。通过“倡廉于行、融廉于景、寓廉于常”，努力打造“清风路桥”，营造风清气正的浓郁氛围。通过廉政文化亮点示范，做到让员工身临其境、感同身受，教育党员干部和全体员工不忘初心、砥砺前行，推进了路桥党风廉政建设工作。
　　时代在变、技术在变、要求在变，高速公路建设面临的形势也在变，但坚持党对国企的全面领导，不会变；加强党组织和党员队伍建设的任务，不会变；以架桥筑路为人民服务、延伸美好生活的追求，不会变。我们将用初心和使命凝聚起继续前行的磅礴力量，将继续推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，不断探索党建引领项目建设的创新模式，以高质量党建引