为进一步强化全体干部职工纪律规矩意识，持续净化中心上下政治生态，抚州管理中心召开全员廉政警示教育大会，以实际行动推动以案为鉴、以案促改工作落实落细 。 

提高落实的“及时度”

近日，抚州管理中心组织召开全员警示教育大会，及时传达集团廉政警示教育大会精神，对中心近期信访案件和检查、督查、审计发现的问题进行通报及剖析，从思想教育、制度建设、监督制约、风险防控4个方面，对下一步工作提出具体整改要求。中心领导班子，近800余名干部职工通过参加现场会议、视频会议等方式接受警示教育，督促各部门、各单位要切实履行好主体责任，结合工作实际，迅速在本单位组织开展廉政警示教育活动，确保警示教育全覆盖。

增强监督的“精准度”

运用好中心近期查办的典型案例，结合身边人、身边事，以案明纪、释法、说责、讲德，促使党员干部受警醒、明底线；抓好举一反三，重点聚焦收费打逃、工程养护、招投标采购、薪酬管理、路损路赔、后勤管理等方面，深入开展自查自纠和专项整治，逐类逐项查找问题，制定整改清单和责任清单，做实监督，督促干部员工落实岗位职责，勤廉履职。

加大研判的“纵深度”

注重强化党员干部自上而下的监督和自下而上的群众监督，对重点领域和关键岗位的人员开展重点监督和提级监督，加强廉洁风险防控，督促各基层单位、相关职能部门，对当前存在的薄弱环节和突出问题进行廉洁风险梳理排查，细化风险管控措施，构建分类管控和隐患排查的双重预警机制，出台了《抚州管理中心廉洁风险防范手册》，扎紧扎牢制度的笼子。同时，加大对规章制度执行和职责履行情况的监督检查，对责任落实不力、不抓不管，屡次出现重大问题的单位和相关责任人，坚持“一案双查”，形成震慑。

据悉，今年以来，抚州管理中心先后组织观看《正风反腐就在身边》《严正家风》《严防灯下黑》《围猎——行贿者说》警示教育片4场次，以案为鉴开展警示教育3次，开展“两个责任”约谈、任前廉政谈话3次，共1000余名干部职工接受警示教育。