为扎实推进作风建设提升年活动整改落实阶段深入开展，九江管理中心纪委认真部署，以认真负责和求真务实的态度，抓好整改,以完善制度为有力保证，巩固成效，建立长效机制，推进作风整顿走深走实。

坚持问题导向，确保整改取得实效。通过自己找、群众提、相互帮、组织查等方式，中心各级领导班子、机关本部各部门、基层副职以上干部共查摆问题177个。针对查摆出的问题，一人一张“处方”，进行认真梳理、分析原因，制定整改方案，明确整改内容、时限和措施，抓好整改。通过整改，目前177个问题均已整改完成，整改率达100%。

强化监督问责，推动整改落实到位。紧盯物资采购、选人用人、项目招标等重点关键领域，先后开展“三重一大”执行情况专项检查、“疫情防控督导检查”、“党史学习教育督导”、落实“绿色低碳生活”检查、“厉行节约 反对铺张浪费”专项督查和作风建设日常监督，针对检查中存在的问题，提出明确整改要求，坚决要求即知即改、立行立改，加强后续跟踪问效，严防整改问题不到位、走过场。

健全制度体系，巩固提升整改成果。完善了基层联系点制度，实施了“党员挂点班组”工作制度，改变了机关党员“一心只坐办公室，两耳不闻窗外事”的工作作风；制定了《“三重一大”决策制度实施细则》、《公务用车管理细则》，规范了内控管理，督促员工按制度要求履行程序。认真践行《首问责任制、一次性告知制、限时办结制实施细则》，进一步增强员工的服务意识和责任意识，提高服务质量，持续深入推进作风建设常态化。