深刻认识和切实推动党建高质量发展
上饶管理中心信息分中心党支部书记  吴承辉

　　新形势下如何加强和创新党建工作，切实推动党建高质量发展，使党建工作与业务工作更好地结合，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，是新形势下对每一个党务工作者的挑战和考验。
　　一、对党建高质量发展的认识
　　党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党的思想阵地前沿，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是最贴近人民群众的组织机构。党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
　　就企业基层党支部来说，业务工作是根基，队伍建设是保障，党建工作是载体，好的党建工作要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。围绕业务工作、落实制度、强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想、务实创新、扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部职工的整体素质不断得到提高，以党建高质量推动事业快速发展。
　　二、推动党建高质量发展主要做法及取得成效
　　2020年，信息分中心党支部在中心党委正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四、五中全会精神，围绕中心第一次党代会工作目标，结合信息分中心实际情况，加强基层党组织建设，提高党建工作水平，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了各项工作顺利开展。
　　（一）加强学习教育，不断强化政治引领
　　一是突出学习重点，组织好每月一次的集中学习。二是创新学习方式。采取集中学与自学相结合，线下学和学习强国、微信群相结合，文字资料和教育视频及爱国主义影片相结合，理论知识和实地参观学习相结合等多种学习方式。三是提高学习成效。坚持每次集中学习后开展一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展理论测试及有奖竞答比赛。
　　（二）强化队伍建设，履行党建主体责任
　　一是坚持正确的政治方向。认真贯彻执行党中央和上级党委关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定相关措施并组织实施。二是扎实推进基层党建“三化”建设。认真贯彻落实基层党建标准化、规范化、信息化建设要求，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。
　　（三）突出工作重点，加强党员日常管理
　　一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容。严格落实“三会一课”相关要求，每月开展主题党日。二是健全党内关怀机制。深入了解单位党员生活情况，对家庭直系亲属患重大疾病的党员进行了走访慰问，及时传递党组织的关怀和温暖。三是做好党员组织发展工作。经中心党委审批，全年接收入党积极分子1人，党员发展对象3人，1人按期转为中共正式党员。
　　（四）常抓廉洁教育，推进党风廉政建设
　　一是常态化抓好廉洁教育。组织开展廉政警示教育会议，观看廉政教育电视专题片《国家监察》，开展“探寻优良家风家训”及“家训诵读”活动，不断提高干部职工反腐倡廉意识，自觉抵制不正之风。二是严格执行民主集中制。凡单位的重大事项，均由支部集体研究决策，做到公开公正，强化监督管理。三是严格落实作风建设工作要求。逐一对照检查，梳理在落实劳动纪律、工作时效方面存在的薄弱环节，通过随机检查和每月考核进一步加强员工作风建设。
　　（五）发挥群团作用，凝聚力量促进发展
　　一是开展助力内需踏青活动、重要节日文体娱乐活动，做好员工体检工作，切实保障福利待遇，提高广大干部职工凝聚力和向心力。二是提升绿化景观效果、优化院区整体环境，进一步提升员工的获得感。三是发挥党员示范引领效应，带动身边群众，在取消省界收费站、新冠肺炎疫情防控、实车检测、宣传“中国路姐”投票活动和“您提议、我改进”评议活动、院区提升改造工作等重点难点工作中，主动担当、积极作为，促进任务顺利圆满完成。
　　（六）营造宣传氛围，强化舆论正确引导
　　一是邀请专业人员到信息分中心开展新闻宣传工作培训，进一步提高干部职工写作能力、摄影技术，提升综合素质，同时加大外媒宣传力度。二是利用党员微信群、公示栏、宣传展板、条幅等有效载体，大力宣传抗击疫情常识及先进典型事迹、全国两会精神、集团工作会议精神、中心党代会和工作会议精神和中心未来三至五年发展规划。
　　三、今后的工作思路
　　（一）强化支部建设，夯实工作基础
　　强化支委班子建设。进一步明确支委委员工作分工，对照支部建设工作责任，充分发挥支委委员“领头雁”作用。强化党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，确保广大党员党性坚强、模范作用突出。探索实施党员带员工、党员联系员工制度，以党员队伍素质的提高带动全体工作人员整体素质的提高。
　　（二）优化教育管理，健全组织生活
　　优化党员教育管理。采取每月集中学习和平时个人自学相结合的方式，通过多种形式学习贯彻党的十九届五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。着力健全组织生活。严格落实“三会一课”、“主题党日”、“今天是我的政治生日”、组织生活会和民主评议党员等一系列组织生活制度，管理和监督好党员，不断提高党内生活质量。
　　（三）落实廉政责任，推动作风建设
　　落实党风廉政建设责任。通过签订《党风廉政建设责任书》，定期开展廉政教育，筑牢干部员工红线意识和底线意识。以显微镜行动为抓手，实行“三重一大”事项报告制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定，强化监督管理，规范权力运行。严格落实作风建设工作要求，通过随机检查和每月考核方式，持续推动作风建设。
　　（四）加强交流机制，促进群团工作
　　加强思想交流机制。加强与员工交流与互动，了解真实想法，把握思想动态。对发现的情况深入思考、系统研判、尽力解决，增强思想工作的针对性和实效性。促进群团工作开展。切实保障员工福利待遇，组织员工开展文体活动，切实提高广大员工的凝聚力和向心力。
　　（五）夯实基础资料，建立自查机制
　　按照党支部标准化规范化信息化建设要求，规范各项工作流程，进一步夯实党建基础资料。建立支部工作经常性自查机制，对工作开展情况进行检查和评估，着力查找问题、及时整改、推动工作。