用哲学思维抓好机关党支部工作
南昌东管理中心机关第一党支部书记 李冬盈
在坚持和加强党对国有企业的全面领导的大背景下，集团开展“党建高质量发展年”活动正当其时。随着活动的深入推进，集团上下通过一系列务实管用的举措帮助基层党组织和广大党务工作者从更深层次理解“有形”和“有效”之间的差距，推动各单位党建工作实现由过去注重“量”到现在聚焦“质”的飞跃。作为南昌东管理中心机关第一党支部书记，我结合平时工作的一些思考，谈几点抓好机关党支部工作的感悟和体会。
一、巧用辩证法，找准机关党支部功能定位
唯物主义辩证法告诉我们，矛盾既有普遍性，也有特殊性，同样的，机关党支部既有其作为基层党组织的普遍性，也有其与众不同的特殊性。机关党支部的特殊性可以用几个关键词来概括：一是“多”。指的是党员多，我所在机关党员有36人，占机关人员总数的78%左右；干部多，既包含单位的领导干部，也包括单位的中层干部。二是“杂”。机关党员分属不同部门，各部门分工细致，党员所负责业务不同，在思想认知上存在一定差异。三是“难”。各部门业务工作任务重，人员流动性大，组织活动难；机关党支部书记多由机关部门负责人兼任，在抓好业务工作同时兼顾抓好支部工作，精力分配难。
近年来，全面从严治党扎实推进，但有些机关党支部虚化、弱化、边缘化问题仍不同程度存在。尽管机关党支部有其特殊性，但其作为基层党组织的一种形式，也离不开“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”三大功能定位。机关作为一个单位的中枢机构，理应在党的建设方面为基层党支部作出表率，面对机关党支部“多”“杂”“难”客观情况，作为机关党支部书记，需要发挥更强的主观能动性去加以克服。
二、活用两点论，把握机关党支部工作关键
看问题、办事情既要统筹兼顾，又要学会抓主要矛盾。如何抓好机关党支部工作，关键在于抓住几个重点。一是“瘦身”。针对机关党员多的情况，按照党员数量适中原则，划分多个党支部，让机关党支部运转更加灵活。今年8月，南昌东管理中心合理划分3个机关党支部，每个党支部党员数控制在15人以内，机关党支部工作的效能得到显著提升。二是“调理”。围绕机关党员分属不同部门，人员流动性大的问题，中心按照“1个党群部门带2-3个业务部门，分管领导与业务部门在同一支部”的原则，对机关党员分布进行了重新划分，既方便党组织活动开展，又促进党建与业务相互融合。三是“壮骨”。党支部工作质量高低，与党支部书记密切相关。中心党委精心挑选政治素质和业务能力过硬的同志担任机关支部书记，3个党支部书记坚持每月开展一次交流学习，集中学习党建业务知识和上级最新有关要求，做到了然于胸后分头在各党支部抓好落实；选强配齐机关党支部干事，引导支部干事建立“互帮互助”微信群，通过经常性开展线上讨论的方式解决工作中遇到的各类难题。
三、善用实践观，发挥机关党支部重要作用
党支部是否实现从“有形”到“有效”的转变，最直接的评价标准是党支部的作用是否真正在工作实践中得到充分发挥。中心机关第一党支部自成立后，聚焦这一目标，做了一些探索。
一是以专业赢得信任。支部书记业务过硬，开展工作才会有底气。为了让自己变得更专业，我带着支部干事反复学习了集团新任党支部书记培训班的相关内容，认真研读了国有企业基层组织工作条例等业务书籍。精心筹备每一次的党内组织生活，对每一个环节进行严格把关，以认真严谨的态度让机关每一位党员感受到党组织的严肃性和规范性，在思想上积极向党支部靠拢。
二是以公正赢得支持。“心底无私天地宽”，在开展机关党支部工作中，公正无私是赢得支持的法宝。在研究决定党员发展、评优评先等内容时，我们坚持做到了公平公正公开。通过支委成员分头征求党员、群众意见后进行提前酝酿，提交支委会进行充分讨论，支部书记坚持末尾发言，以民主决策的方式推选素质过硬、业绩突出、群众公认的人选，并在一定范围内进行公示，接受党员、群众的监督。
三是以活动赢得人心。每月一次的主题党日是提升党组织凝聚力的良好契机，但活动开展是否能够赢得人心，对党支部也是一大考验。如何让党日活动既严肃规范又生动活泼，机关第一党支部做了一些尝试，取得了较好效果。每月我们采取支委会头脑风暴的形式，支委成员每人提出一个主题，经过讨论在5个主题中选择1个较为合适的，对相关细节进行讨论完善。在筹备上，由机关支部书记负总责，每位支委成员轮流牵头具体负责一次主题党日的相关准备工作，通过发挥集体的力量，既丰富了内容又保证了质量。去年9月以来，我们先后组织开展了“学习《习近平谈治国理政》第三卷专题研讨”、“为鹰潭市听障儿童学校献爱心”、“登文山 游书海 润身心”读书分享等主题党日活动，通过一系列有意义的活动，将支部党员的心紧紧凝聚在了一起。
规律具有客观性和普遍性，我们想问题、办事情，既要尊重客观规律，又要充分发挥主观能动性。机关党支部工作的开展，有规律可循，需要我们积极主动去发现。在遵循规律的前提下，带着一份责任感沉下心去干，机关支部工作定能抓出成效、提高质量。
