建设“三型”党支部，不断提升新时代机关党的建设质量
上饶管理中心党委办公室主任、机关党支部书记  章春华

　　上饶管理中心机关党支部以党的政治建设为统领，以“党建高质量发展年”活动为抓手，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，深入推进党支部“三化”建设，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务的职责作用，推动机关党建和中心主业工作融合互促、提质增效。
　　一、突出政治性，建设学习型机关党支部
　　按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，努力提高党员干部能力素质。
　　（一）充实学习内容。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，学习党章党规，组织党员干部撰写心得体会。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，“干什么学什么、缺什么补什么”，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。
　　（二）创新学习方式。坚持“工作学习化、学习工作化”，以“集体共学+小组同学+个人自学”方式进行组织，经常以灵活的“小组同学”为主，主要采取党员“微课堂”、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训等形式开展学习教育。用好“学习强国” “干部培训网络学院”和机关党员干部微信学习群等平台开展学习教育。
　　（三）完善学习机制。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书，每月向过“政治生日”的党员赠送书籍，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立中心领导班子抓学习的领导机制，支委委员分片重点抓、机关各部门协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局。按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则，对党员活动室进行规范布置，打造浓厚的机关学习氛围。
　　二、围绕规范性，建设服务型机关党支部
　　树立“党的一切工作到支部”鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到中心重点工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。
　　（一）强化制度落实。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，制定和完善机关党支部党建工作制度，制定机关党支部“三化”建设任务清单，推进机关党支部党建水平全面提升、促进各项工作发展的新路子，全面推进机关党支部标准化、规范化、信息化建设。
　　（二）强化党建融合。努力探索党建与经营管理深度融合，形成 “党建＋四大工程提升”“党建＋提质增效” “党建+安全”“党建+文化”“党建+服务”等“党建＋X”工作格局，形成“党委领导＋联系点”“党员＋群众”结对格局，坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，坚持将业务工作与机关党建工作同部署、同检查、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬，充分发挥党组织在政治上的核心作用和业务上的保障作用，以高质量党建引领企业高质量可持续发展。在疫情防控、抗洪抢险、迎“国评”三大战役中，中心机关党员干部以身作则、冲锋在前，发挥江西高速人“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的精神，先锋模范作用在大战大考中得到了进一步彰显。
　　（三）强化作风建设。聚焦机关作风建设，加强对党员干部的日常管理监督，不定期组织明察暗访，确保各项纪律严格执行到位。持之以恒开展作风教育，及时组织学习相关文件和典型案例，强化“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律教育，多次组织党员干部赴红色教育基地和家风廉政基地开展现场教学，不断上牢拧紧机关党员干部的思想弦。
　　三、聚焦先进性，建设创新型机关党支部
　　针对机关党建工作缺乏创新，特色亮点不突出问题，按照推进机关党建“全面进步、全面过硬”要求，中心机关党支部坚持用新的理论、新的思路、新的做法推进党建工作创新，不断增强工作的主动性、创造性。
　　（一）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为支部主题党日、“党费日”，“三会一课”等活动正常规范，采取支部“主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、走访慰问等活动，党建活动做到每月有主题、季度有安排、年度有计划，确保活动成果转化为推动工作的实际行动。高质量开好组织生活会。建立“四级维稳”机制，深入基层专题调研，针对个别干部职工思想状况不稳定等情况，及时有效加以引导，营造了和谐稳定的内部氛围。
　　（二）巩固意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，管好阵地、把准导向、建强队伍，牢牢把握意识形态工作主动权。机关党支部半年分析1次意识形态工作形势，听取1次意识形态工作汇报，组织开展1次干部思想动态调查，认真落实思想政治工作定期分析报告和谈心谈话制度，明确机关各部门意识形态工作责任清单和宣传工作任务清单。
　　（三）开展丰富多彩活动。“党支部的生命力在于活动”。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。在元旦春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、国庆节等重大节日，开展体育比赛、文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画比赛等系列文化活动，增强组织生活的吸引力和感染力，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展“强素质·作表率”“建功新时代·岗位作贡献”等主题活动；常态化开展“党员固定活动日”、学雷锋志愿服务、精神文明创建、廉政主题教育等活动。适时开展体检、困难职工帮扶等送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动。
　　一名党员一面旗，一个支部一堡垒。上饶管理中心机关党支部把党的建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥。进入新时代，站在新起点，中心机关党员队伍将不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为中心和集团高质量可持续发展贡献新的更大力量。