凝心聚力 勇于创新 推动基层党建工作高质量发展
景德镇管理中心白沙关收费所党支部书记 蔡铁民

　　今年以来，白沙关收费所党支部以开展“党建高质量发展年”活动为契机，积极组织，认真谋划，不断强化基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升了党建工作质量。
　　一、创新党课教育形式
　　针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况，一是纵向尝试“主题党日”进校园，创新开展“党建+体验式”主题党日，与学校师生一起“忆党史、铭党恩”，齐诵方志敏烈士写下的《可爱的中国》，并受到省政府网站关注；二是横向联合三清山收费所党支部以“重温激情共话初心、传承‘八一’精神再立新功”为主题开展党课教育活动。通过视频形式，现场连线南昌八一起义纪念馆，聆听老一辈无产阶级革命家、军事家贺龙元帅的初心故事。今年以来，党支部通过创新党课形式，引导全所员工自觉树立正确世界观，更新服务共享理念，创新服务工作举措，提升美好出行品质。
　　二、丰富党员学习方式
　　白沙关收费所党支部针对党员分散的情况，结合实际，创新性实行课程“订餐制”。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话文章、党章党规等列入日常学习计划，按照每位党员的学习特点和工作时间，注重时间灵活化、内容规范化，制定丰富多样的党组织活动“课程表”，并将学习计划分发张贴至所站的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群，方便支部全体党员知晓。同时为每名党员发放“四个一”（1枚党徽、1本新党章、1本《党员手册》和1本《学习记录本》）基础资料，确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有体会。二是开展多形式学习活动。开展微党课、党章和“学习强国”知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片等活动，活动结束后，组织大家交流思想、撰写体会。
　　三、做好思想政治工作
　　自活动开展以来，白沙关收费所党支部采用“4+1”思政工作法，切实掌握员工思想动态。一是知道员工在哪里？特别是掌握员工8小时外的去向。二是知道员工在干什么？在八小时外，支部积极培育员工新的兴趣点，利用电子阅览室、文体活动室、健身房等设施引导广大员工积极参与健康向上的文体活动。三是知道员工在想什么？将党员分别编排进班组，按照一名党员一个班的1+1模式，动态掌握员工的思想情绪变化，及时发现问题倾向，及时化解矛盾。四是知道员工有什么困难？畅通信息了解渠道，了解员工真正需要解决的问题，有针对性的提出解决方案，充分体现党组织的人文关怀。五是思想政治工作要跟上。通过上下班交通圈，饭后散步圈、微信朋友圈等多种形式，以人为本做好人文关怀和心理疏导。
　　四、推动党员发挥先锋模范作用
　　一是优机制。通过每月召开专题会议，由党员与职工群众相互沟通交流思想，集思广益，扎实推进党建和群建协同发展。二是拓平台。支部始终坚持以人为本的原则，通过视频等线上平台，积极传播正能量，由支部党员带头组织开办了“网上兴趣爱好班”，鼓励员工参加线上绘画、书法、剪纸、诗歌等竞赛活动，并利用抖音直播宣传高速行车安全知识，在线人数达6000人次。三是建载体。通过以 “党员上岗日”“知识竞赛”“志愿服务”等活动为载体，引导党员干部争先锋、做表率、创一流，增强党员干部各项工作的责任感和主动性。如：支部党员熊婷、胡靖同志代表景德镇管理中心参加集团“国有企业基层组织管理条例”知识竞赛荣获第三名；党员熊冠廷同志利用返昌休假机会，主动参加地方疫情防控青年志愿者服务活动14天，累计服务112小时，受到当地表彰并寄来感谢信。