以高质量党建引领高质量发展
吉安管理中心小港收费所党支部书记  陈卫华

　　高速公路基层党支部作为党的基层组织，处在运营管理工作的第一线，小港收费所党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。然而，面对新形势发展，也存在着一些与新的形势任务要求不相适应的问题，这在一定程度上制约着党支部作用的发挥。结合工作实际，我就如何加强高速公路基层单位党建高质量发展工作，促进运营管理与发展，谈谈自己的看法和建议。
　　坚持相融互促抓党建
　　坚持党建工作与运营管理互相融合、促进，增强自身发展动力和活力，认真落实“一岗双责”，切实履行党组织书记第一责任人职责及班子成员工作责任，明确党支部班子成员管业务必须管思想、管作风、管廉政的工作要求，并将这种“齐抓共管”的意识层层传递到各收费站、部门，形成抓党建、强责任、提管理的党建工作格局。党建工作与运营管理工作统筹安排，做到同部署、同考核、同评比，促进责任的落实。把业务的“主战场”作为党建工作的“主阵地”，实现党建工作有载体，发挥作用有平台，推动党建工作与运营管理深度融合、同向发力。
　　强化理论武装抓党建
　　抓好党的建设首要是抓队伍的政治建设和思想武装。要严格按照党员标准，坚持组织党员不断学习党在新时期的路线方针政策，特别是要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加深对原著的深学深思，注重在“学和做”中夯实党员思想根基。利用互联网和新媒体，实时推送学习要点、分享学习心得，不断将习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。注重实践教育和警示教育，组织主题观影，赴革命根据地开展红色教育主题党日。通过集中学习、专题讲座、专栏宣传、知识测试、撰写心得等形式深入开展党风党纪教育，扎实开展作风整改，加强“以案促改”警示教育，并结合组织生活会、民主生活会开展批评和自我批评，使党员干部接受深刻的党性教育和纪律教育。
　　激发支部动力抓党建
　　“业务工作开展到哪里、党员的活动触及到哪里，党组织的力量就发挥到哪里”。这是新时期党建工作凝聚合力，不断激发党支部动能促进管理升级的有力举措。要注重强化基层组织堡垒作用的发挥，为党支部建设标准化、有特色党员活动室，打造基层党员发展的平台和荟萃基层党建成果的窗口。将党小组建立在收费站上，打通基层党组织建设的“最后一公里”，让基层员工切实感受到党组织、党员就在身边。在激发活力的同时，落实好“三会一课”和领导干部双重组织生活等“必修课”。
　　建强党员队伍抓党建
　　企业发展，核心在党，关键在人。党建在实现高质量发展过程中，其中一个着力点就是建设高素质党员人才队伍。为加强党员队伍建设，党支部要以抓好管好“干部、党员队伍、一线员工”三个队伍的教育、管理、培训为突破点，通过主题教育、讲党课、上党课等形式，强化党员“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优意识。要带领党员在练好“内功”的基础上，还要妥善处理好上下级关系和群众关系。因为基层党组织在单位要承受工作方面的很多压力，这就要求党建工作者树立全心全意服务的思想，把本职工作搞得生动活泼，旗帜鲜明，全身心地投入到做好党建工作中。
　　注重文化熏陶抓党建
　　党建领航，文化铸魂。吉安管理中心以推进“映山红”品牌文化建设为载体，努力探索“党建+文化”的模式 ，构建高度认同的组织文化体系。加强党员活动室、书屋、文体室、办公场所上墙等静态文化建设，通过持续推进品牌建设、完善制度、创建文明单位等动态文化建设，以文化人，凝聚人心，影响行为。持续开展星级收费站创建、品牌提升、内训师遴选、技能竞赛比武等活动，使品牌文化内化于心，践于行，形成发展认同。积极做好困难党员、困难职工和一线优秀骨干的慰问工作，构建积极向上、充满活力的文化氛围和凝聚人心、提升执行力、充满创造力的党建文化氛围，实现文化与党建的深度融合、互促并进。
　　总之，进一步强化党建工作与高速公路经营深度融合，是一项长期重要而紧迫的任务。我们要充分认识加强党建高质量发展的重要性，落实新时代党的建设总要求，采取有效措施，全面推进改革，不断创新发展，建立长效机制，以高质量发展的优异成绩，推动高速公路运营管理工作的良性循环与协调发展。