聚焦“三力”提升，推进党建高质量发展
畅行公司吉安分公司党支部书记 江康根

　　习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动国有企业高质量发展，必须要有高质量党建为保证。近年来，畅行公司吉安分公司聚焦“三力”提升，坚持边实践、边摸索、边总结，全力推动公司基础党建工作质量提升，为公司实现高质量发展提供了坚强保证。
　　一、以抓牢政治建设为引领，提升高质量发展凝聚力
　　政治建设是党的根本性建设。强化政治建设引领，树立正确政治方向，是实现党建高质量发展的第一位要求。近年来，吉安分公司坚持把党的政治建设摆在首位，切实将思想政治工作作为一项经常性、基础性的工作抓紧抓实、常抓常新，有效提升了企业高质量发展的凝聚力。一方面是坚持书本学与现场学相结合。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，将理论学习从书本延伸到课外，积极组织党员到永新“三湾改编纪念馆”，追寻“支部建在连上”的足迹；到于都红军长征出发地，领悟共产党人的初心使命；到集团扶贫点义门村“家风堂”，接受家风家训警醒教育。另一方面是坚持线上学和线下学相结合。在充分利用学习强国APP、党员微信群、QQ、钉钉工作群等载体开展党员线上学习教育的基础上，积极创新思路，将思想政治学习与党员大会、主题党日、行政月度例会等线下活动相结合，增进了学习效果。通过强化党员思想政治理论学习，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，为推动公司高质量发展凝聚起了人心和力量。
　　二、以抓好建章立制为重点，提升高质量发展竞争力
　　党的十九大报告指出：“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。”推动党建高质量发展，制度建设是重中之重。近年来，吉安分公司在推进党建工作规范化、制度化方面狠下功夫，组织编印了涵盖《党支部建设工作手册》《党支部工作制度》《党建+工作手册》《廉政建设工作手册》《群团建设工作手册》《精神文明建设工作手册》《宣传教育工作手册》等内容全面的党建工作规范化体系手册，全面规范了党支部工作流程、内容等关键环节，并明确了党建工作管理方法和考评依据，使党建工作做到了有章可循，为党建工作扎实开展打牢了根基。
　　三、以抓实相融互促为关键，提升高质量发展战斗力
　　国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。吉安分公司在推动党建工作过程中，坚持融入中心、服务大局，实现了党建工作与中心工作两手抓、两不误、两促进。比如在公司经营管理过程中，突出支部政治引领作用，坚持对分公司的发展和经营管理把关，将党建工作融入日常管理，把党建工作与经营管理工作紧密结合，在进行工程招投标、经营招商、人员选拔时，着力把好政治关、廉洁关、思想关，为经营管理工作开展把好了方向、提供了支撑。又比如面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，吉安分公司党支部迅速行动，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一方面党支部领导班子通过参加服务区晨会进行现场交流、到重点服务区蹲点帮扶、加强网络沟通等方式，及时向一线工作人员传达公司党委及分公司党支部的关心关爱，分公司全体党员干部以身作则、模范带头，始终带头坚守工作一线、抗疫一线，充分彰显了党员的先锋模范作用；另一方面，充分发挥组织动员作用，想办法采购并及时配发相关疫情防控物资，解决了员工后顾之忧，为疫情防控提供了坚实后勤保障。正是靠着充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才使得分公司平稳度过了工作量及工作压力极大的两个月，打赢了春运服务保障这场硬仗，打胜了疫情防控这场攻坚战，实现了疫情防控和经营发展两不误、双胜利。
　　党建高质量发展只有起点，没有终点。下一步，吉安分公司党支部将以集团“党建高质量发展年”活动开展为契机，全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，进一步在提升党建工作质量、激发党建工作活力、压实党建工作责任上下功夫，为进一步提升分公司经营发展成效提供坚强组织保证。