推进党建高质量发展

　　　　　　　　　　　　　交工集团赣粤工程公司第三分公司党支部书记刘培军


　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业必须始终坚持党的领导，不断提高党建工作质量，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，把党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势，以高质量党建推动高质量发展。
　　严格落实组织生活制度
　　第三分公司党支部严格落实“三会一课”制度，对每一项活动进行严密组织，党员到位情况良好，实在不能到位的党员采取视频的形式参加活动。打破了“三会一课”只是单一政治理论学习的局面，而是紧密结合工作、生产、生活实际，学习一些具有指导作用的理论，立足解决一两个实际问题，使学习成为搞好各项工作的推进器，使“三会一课”成为每个党员锻造自己才干的跳台，展示自己才能的舞台，发挥党员先进性的平台。每次党日活动每名党员都要谈个人在工作、思想、生活等状况及下一步工作、学习计划，以及对支部工作的意见和建议等，让每一个党员都发表自己意见，进一步发扬民主，集思广益。
　　发挥党员先锋模范作用
　　2018年至2019年结合昌九二分部党支部针对二分部潦河大桥、杨柳津大桥三座涉水大桥；艾城互通、共青城南互通三个关键工程成立“党员先锋岗”。在党组织的带领下，进一步完善工程规范，细化工作措施，攻坚克难，充分发挥党员先锋模范作用，以过硬的作风如期圆满完成三个关键工程，对表现突出的蔡柏林、毛竹、江勇三名同志授予“优秀共产党员”荣誉称号，并在分公司内部宣传学习先进，充分激发了干事创业热情。
　　注重构建和谐稳定环境
　　开展倾听职工心声专题座谈，面对面、心贴心服务职工。2020年召开了三次群众座谈会，并对分公司员工一对一进行交流，掌握了员工的愿望，为分公司今后用人方向打下了坚实的基础。关注职工思想动态，在分公司范围内发放职工思想动态调查表，及时掌握工作、生活状态，并征求对项目班子、分公司班子及个人的意见和建议，为分公司建设提出合理化建议。为了更进一步激发广大群众的工作积极性，第三分公司党支部在大广BP2标开展道德讲堂，邀请省劳模刘佰根讲述“身残志坚写大爱”的事迹，激发广大职工干事创业激情。
　　大力抓好人才梯队建设
　　由于公司前几年业务萎缩，导致人才队伍严重缺失。随着业务扩展，为了改变这一现状，分公司党支部采取措施，对内挖掘潜力，对外招聘人才，主要从三个方面进行了转变。一是从被动依据工作岗位需要选拔人才，向主动依据战略发展需要转变，二是从出现缺口再来应急的低层次人才运作向重视内部选拔关键人才、外部引进储备战略型人才转变，三是从满足分公司当前生产需要向满足获取未来竞争优势的需求培养人才。
　　推动党建与业务融合
　　为推动党建工作与业务工作融合，第三分公司一是大力推进学习型党组织建设，充分发挥党支部理论学习的示范带头作用，大力加强干部职工教育培训。二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准。三是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，推进了廉政文化进工地活动，制定了指导思想、总体目标、活动内容、具体要求等，并结合惩治微腐败活动一并开展，使项目员工从思想上筑牢拒腐防变的防线。四是落实“前置程序”精神要求，所有重大经营管理事项在经理办公会之前必须先召开支委会研究讨论。