企业高质量发展需要高质量党建。为进一步提升省高速集团党建质量，发挥党建引领作用，推动集团高质量发展，经研究，决定在集团范围内开展“党建高质量发展年”活动，现制定如下工作方案。
　　一、指导思想
　　深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持和加强党的全面领导，以“党建优”为目标，突出党建工作政治性、规范性、针对性和有效性，着力围绕中心谋党建、突出重点抓党建、凝心聚力促党建，推动集团党建工作提质、增效、升级，为打造高质量可持续发展一流企业提供坚强政治和组织保证。
　　二、目标要求
　　坚持把政治建设摆在首位，坚持抓基层打基础，坚持党建工作和生产经营深度融合，坚持对标对表，坚持问题导向，围绕“四个提升”的目标要求，强化党建工作基础，完善党建工作制度，激发党建工作活力，发挥党建工作作用，进一步提升党建工作质量，推动集团党建工作全面进步、全面过硬。
　　——思想政治素质提升。巩固拓展主题教育成果，落实不忘初心、牢记使命的制度，深入开展主题党日活动，持续提升广大党员干部政治灵魂的纯度、思想站位的高度。
　　——基层基础工作提升。突出党支部这个重点，推进基层党建“三化”建设，党组织书记、党务工作者和党员职工“三支队伍”建设，提升基层党组织建设质量。
　　——相融互促水平提升。探索党建与业务融合新途径，推进党建结对共建，促进相互学习、相互交流、相互提升，推动党组织活动与生产经营相结合，党建工作与生产经营同频共振、相融互促。
　　——党建引领作用提升。推动党建工作落细落小、落实落地，有效发挥作用，引导充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，真正让一个支部成为一座堡垒、一名党员成为一面旗帜。
　　三、主要任务
　　（一）着眼建强组织，抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习贯彻。
　　1.各级党组织要通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题辅导、研讨交流、知识竞赛等多种方式途径开展《条例》学习，把学习《条例》纳入党委理论学习中心组学习计划，纳入党支部书记、党务工作人员、党员集中轮训重要内容、重点课程，确保每个党组织、每名党员学习全覆盖。
　　2.集团党委将制定学习宣传贯彻落实《条例》的工作方案。6月中旬前后举办学习《条例》知识竞赛。各单位要精心组织，精选力量，以赛促学，表现优秀的队伍将选送参加全省国资系统学习《条例》知识竞赛。
　　3.对《条例》学习贯彻情况，各单位党委要进行自查，加强对党支部的监督检查，对自查和检查发现的问题推动立行立改，集团党委将结合工作进行检查，确保党组织应建尽建、换届应换尽换、党建入章应入尽入、党务人员配足配强，积极推动　《条例》落到实处、见到实效。
　　（二）着眼相融互促，开展党建结对共建试点活动。
　　1.开展联合共建、区域共建、合作共建。联合共建，由路段管理中心与经营性公司党组织结对共建；区域共建，由路段基层所站党支部与邻近的服务区党支部、项目党支部结对共建；合作共建，由集团内党组织与业务往来单位党组织、兄弟单位党组织结对共建。由集团党委组织部商相关单位党组织确定试点活动共建主体。
　　2.共建双方协商制定2020年结对共建计划，并报集团党委组织部备案。共建双方要加强实践探索，创新共建载体，合理安排计划，通过开展党建工作经验交流、业务合作协商，联合开展主题党日、上党课、辅导讲座、集中轮训、主题实践等党组织活动，扎实推进结对共建。
　　3.共建党组织要明确双方责任，加强沟通协作，营造共建氛围，抓好组织实施，落实计划任务，努力使结对共建活动常态化、制度化、规范化，让共建成果显性化。要认真总结经验、发现问题、提出建议，形成党建结对共建情况报告。党建结对共建试点活动方案另行印发。
　　（三）着眼基层基础，建设标准化规范化党支部。
　　1.各单位党委、总部机关党总支要对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，以建设“三强三好”（政治功能强、领导班子强、党员队伍强、制度机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力。
　　2.各单位党委、总部机关党总支根据《江西省高速集团党委转发＜关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）＞的通知》精神，对照标准化规范化建设指标清单，全面组织开展自查，彻底摸清底数，逐级建立台账，并切实抓好整改。同时，研究确定1个党支部标准化规范化建设示范点。
　　3.集团党委将在党建工作督查和各单位摸底自查的基础上，研究制定集团党支部标准化规范化建设实施方案，修编《党支部标准化规范化建设实务手册》，着力推进党支部职责任务、组织设置、领导班子、党员队伍、制度机制、群众工作、工作保障、材料整理等八个方面标准化规范化建设，着重规范“三会一课”、 组织生活会、党员发展、党费收缴等组织生活和基础工作，推动每个直属党委单位至少打造1个党支部标准化规范化建设示范点，提升党支部建设整体质量。
　　（四）着眼常态长效，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日。
　　1.围绕“不忘初心、牢记使命”主题，广泛开展党组织活动。结合实际采取学习讨论、上专题党课、实践锻炼、志愿服务、重温入党誓词、重温入党志愿书等多种形式，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题党日，教育引导广大党员干部始终做到初心如磐、使命在肩。
　　2.集团党委将以“不忘初心、牢记使命”为主题，开展“党课竞讲”活动，组织以党组织书记为重点的集团党务工作者讲党课、促党建，推动深化落实党课制度，用党课激励引导广大党员干部职工担当实干、感恩奋进，为集团高质量可持续发展贡献力量。活动方案另行印发。
　　（五）着眼推陈出新，开展主题党日优秀案例征集评选活动。
　　在集团范围内开展主题党日优秀案例征集评选活动，引导基层党组织创新主题党日形式、丰富主题党日内涵，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，同时，让党支部开展主题党日有例可循、便于操作。各单位党委要加强组织、有力推动。党支部要立足基本规范，大胆探索实践，多出能解决问题、有实践成果的优秀案例。案例征集评选活动方案另行印发。
　　（六）着眼引领推动，召开党建工作现场会暨党建高质量发展交流会。
适时召开集团党建工作现场会暨党建高质量发展交流会，交流经验，相互学习，引导基层党组织和广大党员担当实干、创先争优，进一步提升党建工作质量，以高质量党建推动集团高质量发展。
　　（七）着眼管用有效，开展党建制度“废改立”工作。
　　贯彻落实党的十九届四中全会精神，系统梳理本单位层面的党建规章制度，分解工作任务，落实责任分工，认真做好 “废改立”工作，切实增强制度的政治性、时代性、科学性和有效性，做到党建工作有制度可依、有制度必依。各单位党委修订、制定的党建制度，要按照党内法规和规范性文件备案审查规定要求，及时进行报备。
　　（八）着眼建强队伍，举办一系列集中轮训。
　　根据干部管理权限和党员组织关系，各单位党委结合实际，组织开展党支部书记、党务工作人员、党员集中轮训，确保党支部书记、党务工作人员、党员每年至少参加1次集中轮训，进一步提升党务干部和广大党员政治素质、业务本领。
　　四、有关要求
　　（一）加强组织领导。各单位党委要切实履行主体责任，把抓实抓好党建工作作为重大政治使命、政治责任，树牢“抓好党建是最大成绩”理念，把提升党建质量纳入党委重要议事日程，认真部署安排，精心抓好活动组织实施工作，确保各项工作有力推进、有序开展、有效落实。集团党委将把“党建高质量发展年”活动开展情况作为党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。
　　（二）加强工作保障。要保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由单位纳入年度预算，每个党支部每年工作经费原则上不低于三万元，同时，要加强党务工作人员配备，确保党组织有钱办事、有人干事。
　　（三）加强探索创新。各级党组织要根据集团党委总体部署，紧密结合实际，加强工作探索，创新工作载体，创造性地抓好各项工作，努力打造特色品牌，力争形成更多有价值、可复制、可推广的理论成果和实践成果。
　　各单位党委于12月10日前将活动开展情况总结报告报集团党委组织部，重要进展、重要成果及时报集团党委组织部。联系人：廖梦宇，联系电话：（0791）86243695。