今年以来，畅行公司紧紧抓住满足人民美好出行需要这一新变化，从激发员工向心力和提升核心竞争力上持续发力。不断加强作风建设为完成服务区的转隶、理顺、规范工作提供了强劲动力。
　　严字当头，把好“总开关”。求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉。作风建设部署会之后，畅行公司坚持高标准、严要求，突出问题导向，自上而下把好“总开关”，推动干部作风持续向好。专题组织生活会对症下药。今年以来，先后召开2次专题组织生活会，各党支部联系实际工作，进行全面深入地查摆，全体党员聚焦作风建设“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题坦诚相见，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的，通过找准病根，给党员开出了整改药方。贯彻新《条例》划出底线。各党支部通过开展专题党课、党员活动日等活动，深入贯彻学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，为党员干部遵守政治纪律划明“红线”，要求党员干部提高自我纪律意识，时刻守住法律法规底线，防微杜渐。联合督查正风肃纪。公司纪委组织纪检、财务、党群等部门组成督查组，坚持有案必查、有腐必惩，分3次深入直属各分公司和部分基层服务区开展联合督查，对踩红线、越禁区的党员干部从严追责、坚决惩治，在公司营造正风肃纪良好氛围。
　　实字托底，抓好“民生事”。一直以来，畅行公司本着“温馨驿站，用心服务”的原则，以严细的作风，务实的举措，努力提高履职尽责能力，确保干部作风建设出实效，更好地服务司乘、服务当地经济发展。硬件设施更完善。公司从服务司乘出行的角度，不断完善所辖服务区硬件设施。对宜春、婺源、三百山等服务区进行功能区升级改造，明亮的用餐环境、多样的商品选择、舒适的休息场所让人眼前一亮；引入先进的污水处理设备、积极开展路域环境综合整治工作，下大力气改善区容区貌，为司乘出行提供畅通、舒适、优美的服务区环境。扶贫工作出实效。为助力精准扶贫，畅行公司积极开展“服务区+精准扶贫”工作，在服务区搭建专门的“扶贫超市”，拓宽当地农产品销售渠道，与当地政府、村委会签订精准扶贫项目合作意向书，加大对包扶贫困村的产业扶持培育力度，以实际行动，在脱贫工作方面积极作为。除此之外，公司还积极拓展社会效益，帮扶贫困村建设道路基础设施、助力贫困学生圆大学梦，在系列社会公益活动中展现企业担当。旅客出行保平安。公司把加强作风建设渗透进运营发展的方方面面，为进出服务区的旅客营造安全的环境，比如开展食品安全大排查，增强经营单位对食品安全事故的警惕性，为旅客营造安全放心的饮食环境；联合高速交警设立执法服务站，24小时安排人员值班，对大型客车、危险品车辆疲劳驾驶、超员超载等问题进行检查登记，为旅客提供安全的出行环境。
　　常字贯穿，筑牢“防火墙”。加强作风建设，公司在“三个常态化”上下功夫，抓常、抓细、抓长作风整治活动，促进作风建设持续常态化开展。常态化制定制度规范。制定员工考勤与休假管理制度，对公司员工出勤情况进行严格考核，考勤结果每月统计一次，统计结果及时公布，接受监督；由公司综合行政部、人力资源部、纪检监察室共同组成检查组，对公司干部职工机关作风情况进行暗访，将结果纳入绩效考核工作中，以进一步深化公司行风整治工作的落实。常态化开展警示教育。组织党员干部参观学习，通过图片介绍、观看短片等方式，对以权谋私、贪污受贿等典型案例进行深刻剖析，提醒党员干部进一步转变纪律作风，提高防腐、拒腐、反腐意识。常态化宣传，营造气氛。公司先后在服务区集中投放“扫黑除恶专项斗争”“作风建设集中整治活动”宣传横幅百余幅，同时在公司网站开辟专栏，及时发布公司作风整顿方面的信息，全方位、多角度宣传报道专项整治活动。
　　“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”，作风建设永远在路上，畅行公司将继续秉承全心全意为人民服务的宗旨，严字当头、实字托底、常字贯穿，扎扎实实开展好作风建设工作，用过硬的作风助力公司的跨越发展。