2018年上半年,赣州管理中心立足新起点,深入贯彻中央八项规定精神,注重建立常态化长效化机制,在纠正“四风”上持续发力,善查病根,勤开药方,把全面从严治党和作风建设引向深入,以铁的纪律为中心主业发展保驾护航。
建章立制树干事朝气
良好的规章制度是捍卫作风建设的保护伞,为一刻不松的抓好作风建设,整治不良作风“顽疾”,赣州管理中心找准症结“开药方”,修订了《中心2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》、《赣州管理中心值班管理制度》、《赣州管理中心机务管理办法》、《赣州管理中心绩效考核办法》等,亮起了作风建设的“指路灯”。同时,为更好地做好中心机关和各所站的作风整治督查工作,赣州管理中心积极开展了所站对中心机关各部门的作风整治评议工作,完善了基层所站对中心机关作风整治活动考核细则,将评议结果跟绩效挂钩,每季度实现奖惩,进一步提升了全中心的工作效能和服务水平,激发了积极向上的干事创业朝气。
明查暗访刹歪风邪气
作风建设是一场久久为功的持久战,赣州管理中心除了在日常做好监督检查外,还紧盯重要节点,在元旦、春节、清明、端午等重要节假日期间,成立了督查组深入各所站进行明查暗访,重点检查各单位公车私用情况、违规发放津补贴情况、遵守工作纪律情况、食堂管理情况、事务公开情况等,对不严格落实中央八项规定、集团“六个严禁”等规定精神,作风建设流于形式的人员进行了通报批评。同时,中心还利用购置的“酒精测试仪”、针孔摄像头、纽扣摄像头等办案器材,强化调查取证,打好抵御歪风邪气的“预防针”。
教育约谈扬廉洁清气
面对各种新形式的“四风”问题,除了要对症下药外,更要从源头入手,精准施治,加强对党员干部的教育引导,筑牢思想防线,真正将作风建设要求入脑入心。为此,赣州管理中心深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,经常性开展反腐倡廉教育,将党章党史、法规法纪、优秀传统文化融入到教育学习中,不断强化党员干部党性修养,坚定理想信念,强化廉洁意识。同时,深化作风建设执纪监督的力度,对查处的作风建设问题进行问责。常态化约谈基层领导干部,及时咬耳扯袖,把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。
标本兼顾勤治病,风清气正好扬帆。通过这一系列举措,中心上下工作氛围、人员精神风貌、工作执行效率均有了较大改观。下一步,赣州管理中心将对照《作风建设集中整治活动实施方案》,认真查找全体党员干部在作风建设方面存在的突出问题,及时查处整改。同时,对基层所站作风建设采取交叉互查、专项巡查等方式开展督查,持之以恒抓好作风建设。