景德镇管理中心把10月定位“技能培训月”，开展专项培训，试点智能微笑考评系统，择机全面推广应用；年内重点打造提升景德镇北、婺源、江湾、塔岭、白沙关和三清山站等6站，探索省界“阶梯+复式”收费方式，顺利迎接2018年春运；年内确保创建6个星级站；力争2018年底星级站覆盖率达到80%，确保1个省界站创建为四星级站；2018年选取试点设立微笑服务绩效工资，在省界白沙关站配备绿通查验专职人员；推广智能化收费站管理模式，力争2019年底实现星级收费站覆盖率100%。
　　具体措施：开展“微笑明星班组”和“文明示范标兵”创建活动，重新打造“瓷都青花女子班组”“江湾女子礼仪班组”等品牌班组，尝试打造特色女子收费站； 2017年10月底前，统一更换所站名称、岗亭形象等VI标识，全面推行工资总额包干，探索建立奖励资金池，奖励优秀员工；年内更新景婺黄路段超年限的设施设备，确保收费设施配套功能完好；2017年底前完成培训基地建设，2019年底自动发卡机入口车道全覆盖。