为了打赢这场没有硝烟的防疫持久战，根据《抚州管理中心收费所站人员轮补休指导意见》，结合宜黄收费所前段时期以来防疫的高负荷运转，使战斗力能持续保持旺盛，该所尽锐出战，全力做好轮补休人员的防疫工作。

一是严把出门关。该所根据实际情况，制订了《宜黄收费所人员补轮休安排方案》，细化了补轮休实施方法。对于欲轮补休的人员，该所认真核实员工的实际情况，重点了解员工的居住小区、家庭成员、从家到通勤车乘坐点的距离等情况，做到能不轮补休尽量不轮补休，能以后进行轮补休尽量以后进行轮补休。现已通过思想工作，成功使2名员工放弃现在进行轮补休，另外还有4名员工有暂不轮补休的意向，从而尽量减少人员流动。

二是严把进门关。对于确因家庭或个人原因进行了轮补休的员工，在返回单位时，该所坚持“十二字”工作法，将疫情拒之门外。一是“测测温”。即：轮补休人员进入各站大门时，认真进行休温检测，看是否异常。二是“消消毒”。即：对轮补休人员的鞋底、随身携带的物件、私车的全身等进行全方位消毒。三是“填填表”。即;要求进行了轮补休的人员，详实填好在居家时的活动轨迹及接触的人员，做好排查工作。四是“洗洗澡”。即：要求进行了轮补休的人员，进入宿舍后，做的第一件事就是洗个热水澡，并清洗及更换好衣服，铲除病毒滋生的土壤。

三是严把上岗关。该所根据轮补休人员返回后员工的精神状态、讲话语速、用餐情况等综合考量，对于各方面表现均达标的员工会做好防护后安排上岗，对于精神状态萎靡的员工，会详细了解其真实情况并进行心理疏导，待恢复后再安排其上岗，竭力保障员工身心健康。

“行百里者半九十”，在疫情防控取得阶段性成效的当下，容不得有丝毫麻痹思想的产生，唯有一鼓作气，一丝不苟地做好全员防疫，合理安排员工轮补休，持续夙夜战疫，方能彻底打赢这场疫情阻击战。（李抗成）