工程养护管理处深入贯彻落实科学发展观，按照第十七届中央纪委三次全会、省纪委五次全会的部署，围绕深化反腐倡廉工作，大力加强党员干部的党性修养和作风建设，立足实际改革创新，规范干部职工从政行为，以“五个确保”推进党风廉政建设。
    一是完善“一个机制”。坚持和完善“总支统一领导，党政共同参与，专职纪检负责，部门各负其责，群众支持参与”的反腐败工作领导体制和工作机制，成立廉政建设领导小组，设立项目行政监察员，制订预防腐败专项方案，召开专项会议，定期进行检查，形成齐抓共管的监督网络。
    二是实现“两个转变”。一方面从“重上轻下”向“上下并重”转变，既加强对领导干部的监督，又强化对施工一线普通职工的监管，扩大监督的覆盖面；另一方面从“事后追究”向“源头预防”转变，做到警示教育在先，监督防范在前，廉政教育做到“四逢四必”，即逢会必讲廉政、逢事必抓廉政、逢人必谈廉政、逢节必提廉政。关口前移，着眼防范，加强理想信念教育，提高干部职工的道德修养和精神境界。
    三是把握“三个重点”。即针对人、财、物三个重点部位，材料采购、劳务分包、工程结算三个重点环节，以及物资采购员、工程计量员、现场管理员三类重点对象，加大监督制约的力度，完善“三重一大”制度，使权力运行的每一个部位、每一个环节都置于阳光之下，积极预防腐败行为的发生。
    四是采取“六项措施”。结合工程项目开展“廉政建设年”活动，以签订廉政责任状、交纳廉政风险金、印发廉政宣传手册、设立廉政举报信箱、在网站和《筑路人》简报上开辟廉政年活动专栏、纪检员参与合同谈判和工程结算等六项措施来保障廉政建设年活动的顺利开展。
    五是做到“五个确保”。即确保项目管理不出现违纪行为、确保市场经营卓有成效、确保单位健康和谐发展、确保领导干部廉洁自律、确保职工群众满意。